Zahnversicherung - So geht das 2016

So geht Zahnversicherung 2015 / 2016

Hier finden Sie das Orginal
Die Waizmanntabelle von Dipl.-Kfm. Hans Waizmann
Deutschlands größter unabhängiger Vergleich von Zahnzusatzversicherungen Online-Ranking mit über 153 Tarifen und über 3.050 Patientenbewertungen
Sichern Sie sich jetzt Ihren persönlichen Clearment Gutschein*:

295

Bitte geben Sie diesen Code bei Ihrer Berechnung an.

*) Vermeiden Sie Versicherungsprobleme und lästige Erstattungsprobleme mit Ihrer Zahnzusatzversicherung mit dem Clearment Vertragsschutzbrief! Der Clearment Schutzbrief ist ein Pannenservice für Ihre Versicherung. Er hilft Ihnen, berechtigte Erstattungsansprüche durchzusetzen.
Bei Abschluss Ihrer Versicherung über diesen Link oder das Fenster unten und der Eingabe des Codes 295 erhalten Sie den Schutzbrief im Wert von € 89,- kostenlos!

zur Berechnung und zu den Tabellen für Erwachsene und speziell für Kinder incl. Kieferorthopädie

Impressum 
Stefan Plenk
Königsseer Str. 3
83471 Berchtesgaden
Tel.: 08652-964970
www.stefan-plenk.de

Disclaimer Datenschutz

Wir machen's einfach: betriebliche Altersvorsorge mit Canada Life

Das richtige Werkzeug für die betriebliche Altersvorsorge
Ob Schreiner, Mechaniker oder Vermittler – in jedem Beruf werden spezielle Werkzeuge benötigt, um richtig arbeiten zu können. Auch die betriebliche Altersversorgung macht hier keine Ausnahme.
Wir richten die Beratung so ein, dass sie zu Ihrem Betrieb passt. Wir sorgen vor allem für Flexibilität und über unser Netzwerk für Rechtssicherheit.

Kennen Sie Opting Out?

In der bAV-Beratung ist die konkrete Umsetzung eine der schwierigsten Aufgaben überhaupt. Viele Arbeitnehmer zögern aus unterschiedlichen Gründen, eine betriebliche Altersversorgung  als Ergänzung zur gesetzlichen Rente für sich zu nutzen. Hier kann eine Regelung, die bereits im Arbeitsvertrag die Nutzung einer bAV mit einschließt, eine sinnvolle  Möglichkeit zur automatisierten Umsetzung einer betrieblichen Altersversorgung sein.

Jedoch ist dieser Ansatz – im Vergleich zu anderen Umsetzungsformen – in Deutschland noch wenig verbreitet. Damit Sie als Arbeitgeber die Vorteile von Opting Out besser erfassen können, haben wir ein umfangreiches Paket mit verschiedenen Dokumenten für Sie zusammengestellt. Hierzu zählen beispielsweise ein Muster für eine Checkliste, mit deren Hilfe der Ablauf für die Einführung eines Opting Out-Modells schrittweise umgesetzt werden kann.

Mehr Infos gibt es bei

Finanzfachwirt (FH) Stefan Plenk
Stefan Plenk
Königsseer Str. 3
83471 Berchtesgaden

Telefon: 08652-964970
Telefax: 08652-964971
info@stefan-plenk.de und http://www.stefan-plenk.de/betriebl_altersvorsorge-6876-p18.html