Ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende sinnvoll ? Das fragen sich Azubis und Eltern jedes mal wieder. Generell ist die Frage mit mit "ja" zu beantworten. Voraussetzung ist, dass man einen Tarif wählt der einen Auszubildenden auch wirklich gegen Berufsunfähigkeit absichert und nicht nur gegen Erwerbunfähigkeit. Zahlt der Tarif nur bei Erwerbsunfähigkeit, dann ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende nicht sinnvoll!
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Nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber wichtig für Sie als Berufseinsteiger ist ein leistungsstarker Berufsunfähigkeitsschutz. Als Versicherungsmakler suche ich für Sie und zusammen mit Ihnen die passende Lösung heraus.) Der Grund: Als junger Mensch haben Sie noch kaum Anspruch auf gesetzliche Rente. Wenn Sie in dieser Situation wegen Unfall oder Krankheit schon frühzeitig nicht mehr arbeiten können, stehen Sie finanziell oft vor dem Nichts. Mit einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung schützen Sie sich gegen dieses Risiko. Der Berufsunfähigkeitsschutz gilt gleich ab der ersten Beitragszahlung, falls Sie tatsächlich berufsunfähig werden, bekommen Sie schon als junger Versicherter die volle versicherte Berufsunfähigkeitsrente. Wenn Sie den Abschluss Ihrer Berufsunfähigkeitspolice zu lange hinauszögern, können Erkrankungen später den Abschluss erschweren. Außerdem sind die Monatsbeiträge deutlich günstiger, wenn Sie sich schon in jungen Jahren gegen Berufsunfähigkeit absichern.
Mehr erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch gerne auch in einer
Online Beratung.
Ihr Stefan Plenk
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Hier noch eine Pressemitteilung der PremiumCircle Deutschland GmbH mit der ich eng zusammenarbeite:
Vergleichstest Berufsunfähigkeit der Zeitschrift Finanztest, Ausgabe 7/2011
In regelmäßigen Abständen – wie aktuell in der Finanztest, Ausgabe 7/2011 – bewerten und ranken Zeitschriften Versicherungen zur Absicherung gegen die Folgen einer Berufsunfähigkeit. Solche Versicherungstests suggerieren eine verlässliche Entscheidungshilfe für Verbraucher bei der Auswahl ihrer Versicherung und motivieren auch Versicherungsvermittler ohne eigene Überprüfung der Testkriterien zur einfachen Vermittlung durch bloßen Verweis auf Testsieger.
Unzulängliche Bewertungsgrundlagen oder fehlinterpretierte Bedingungsaussagen führen oftmals zu einem verzerrten Ergebnis, das für den Leser bei der Auswahl seines Versicherungsschutzes defizitäre Folgen haben kann. Allerdings: Kein Tester haftet für die Folgen dieser Einschätzungen gegenüber dem Verbraucher wie ein Versicherungsvermittler/-berater bei einer Falschberatung.
Die PremiumCircle Deutschland GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Bewertungen von Versicherungen an objektiven Maßstäben auszurichten. Sie analysiert seit 2005 die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) der Privaten Kranken- und Berufsunfähigkeitstarife auf klar erkennbare vertraglich garantierte Aussagekraft, Schlüssigkeit und Konsistenz. Das Produkt dieser Arbeit bildet sie in einer Analysesoftware ab, die die Unterschiede der Bedingungen im Detail wiedergibt.
Derzeit gibt es aus unserer Sicht im Bereich der Berufsunfähigkeitsabsicherung 19 „Mindestkriterien“, die zwingend kumuliert erfüllt sein müssen, um ein Tarifwerk bei der Abschlussauswahl überhaupt einem Versicherungsinteressenten weiterempfehlen zu können, sofern dieser nach umfassendem Versicherungsschutz verlangt. Diese „Mindestkriterien“ werden aktuell nur von 3 Tarifen erfüllt. Der schlechteste aller Tarife erfüllt gerade einmal 10 dieser Mindestkriterien. Hinzu kommen in der Folge weitere Leistungskriterien sowie Optionen, die additiv zu derzeit insgesamt 54 relevanten Leistungskriterien führen. Der beste Tarif erreicht dabei 47, der schlechteste gerade einmal 20 erfüllte Kriterien (Quelle: PremiumSoftware, AVB-Analyse). Von einer ausreichenden Anzahl von guten Angeboten kann unter diesen Gesichtspunkten derzeit keine Rede sein.
Im vorliegenden Test von Finanztest wurden etwa im Bewertungskomplex „Bedingungen“ Unterscheidungsmerkmale von Tarifen zu folgenden Thematiken nicht berücksichtigt, obgleich die Art und Weise der Erfüllung dieser Merkmale für den Versicherungsnehmer mitunter existentielle Bedeutung haben kann:
- Versicherte Ereignisse
- Arztanordnungsklausel
- Umorganisationsklausel
- Konkrete Verweisung
- Nachprüfung
Im Übrigen sind eine Vielzahl von Versicherern aus unterschiedlichen Gründen bei diesem Test nicht vertreten.
Der Preis einer Versicherung sowie vergangenes Leistungsverhalten können nach unserer Einschätzung im Rahmen der Entscheidung für einen Versicherungstarif zudem dann keine Rolle spielen, wenn die inhaltlichen Leistungsbeschreibungen rechtlich unverbindlich sind. Die Beratung eines Versicherungsinteressenten sowie die Auswahl eines Anbieters sollte weder auf Werbeaussagen noch auf guten Erfahrungen begründet sein, sondern auf der Basis der Versicherungsbedingungen.
Frankfurt, 20. Juni 2011
PremiumCircle Deutschland GmbH
